Confederación Nacional del Trabajo
Diferència entre revisions de la pàgina «Cat:Com assolim els nostres objectius»
(Es crea la pàgina amb «= La tàctica de la CNT: l'Acció Directa = La tàctica de la CNT és l'Acció Directa. Això significa que la solució dels conflictes que s'originin ha de ser buscad...».) |
|||
| Línia 1: | Línia 1: | ||
= La tàctica de la CNT: l'Acció Directa = | = La tàctica de la CNT: l'Acció Directa = | ||
La tàctica de la CNT és l'Acció Directa. Això significa que la solució dels conflictes que s'originin ha de ser buscada per les persones afectades i sense intermediaris. Considerem que aquesta manera de treballar ens permet aprendre i actuar sobre allò que ens afecta i així assumir responsabilitats. Ser anarcosindicalista implica prendre decisions i decidir és quelcom molt difícil: significa tenir problemes, ja que una vegada hagis acordat quelcom i s'hagi de posar en pràctica, moltes vegades ens trobarem amb l'oposició dels nostres enemics naturals: la Patronal. Aquesta està interessada en fer-te treballar tant com es pugui i pagar-te el menys possible. El teu interès és el contrari. Tu vols treballar menys i viure millor. Però això xoca frontalment amb els interessos del Capitalisme. | La tàctica de la CNT és l'Acció Directa. Això significa que la solució dels conflictes que s'originin ha de ser buscada per les persones afectades i sense intermediaris. Considerem que aquesta manera de treballar ens permet aprendre i actuar sobre allò que ens afecta i així assumir responsabilitats. Ser anarcosindicalista implica prendre decisions i decidir és quelcom molt difícil: significa tenir problemes, ja que una vegada hagis acordat quelcom i s'hagi de posar en pràctica, moltes vegades ens trobarem amb l'oposició dels nostres enemics naturals: la Patronal. Aquesta està interessada en fer-te treballar tant com es pugui i pagar-te el menys possible. El teu interès és el contrari. Tu vols treballar menys i viure millor. Però això xoca frontalment amb els interessos del Capitalisme. | ||
| + | |||
| + | Als conflictes, la classe treballadora utilitza les seves armes: | ||
| + | |||
| + | * Tècniques de denúncia, a través de manifestacions, concentracions, actes de protesta, octavetes, notes de premsa, etc. Que informen del conflicte a la població a l'ensems que perjudiquen la imatge pública de l'empresa amb la qual es té el conflicte. | ||
| + | * Mecanismes de boicot amb els que es procura que els clients o persones usuàries d'una empresa, deixi de consumir el producte. | ||
| + | * El sabotatge, que pretén que el producte o servei ofert per l'empresa en qüestió desaparegui del mercat o no arribi a existir. | ||
| + | * La vaga i les seves múltiples variants que interromp la producció empresarial. | ||
| + | * Procediments culturals mitjançant excursions, convivències, jornades culturals, representació d'obres de teatre, edicions literàries, concerts, recitals de poesia i d'altres actes culturals i artístics que ens sensibilitzen, que ens treuen de la barra del bar o de la droga televisiva; que ens consciencien de la realitat del món. | ||
| + | |||
| + | Tot conflicte en el qual intervé la CNT és gradualment extret de l'àmbit de l'empresa per posar-lo en un àmbit local, regional, nacional o internacional si s'escau. Mitjançant la solidaritat i el recolzament mutu, el conflicte sobresurt del seu petit àmbit empresarial i hi intervé molta més gent. Així s'aconsegueix guanyar lluites a empreses petites, mitjanes i grans. | ||
Revisió del 16:06, 24 jul 2019
La tàctica de la CNT: l'Acció Directa
La tàctica de la CNT és l'Acció Directa. Això significa que la solució dels conflictes que s'originin ha de ser buscada per les persones afectades i sense intermediaris. Considerem que aquesta manera de treballar ens permet aprendre i actuar sobre allò que ens afecta i així assumir responsabilitats. Ser anarcosindicalista implica prendre decisions i decidir és quelcom molt difícil: significa tenir problemes, ja que una vegada hagis acordat quelcom i s'hagi de posar en pràctica, moltes vegades ens trobarem amb l'oposició dels nostres enemics naturals: la Patronal. Aquesta està interessada en fer-te treballar tant com es pugui i pagar-te el menys possible. El teu interès és el contrari. Tu vols treballar menys i viure millor. Però això xoca frontalment amb els interessos del Capitalisme.
Als conflictes, la classe treballadora utilitza les seves armes:
- Tècniques de denúncia, a través de manifestacions, concentracions, actes de protesta, octavetes, notes de premsa, etc. Que informen del conflicte a la població a l'ensems que perjudiquen la imatge pública de l'empresa amb la qual es té el conflicte.
- Mecanismes de boicot amb els que es procura que els clients o persones usuàries d'una empresa, deixi de consumir el producte.
- El sabotatge, que pretén que el producte o servei ofert per l'empresa en qüestió desaparegui del mercat o no arribi a existir.
- La vaga i les seves múltiples variants que interromp la producció empresarial.
- Procediments culturals mitjançant excursions, convivències, jornades culturals, representació d'obres de teatre, edicions literàries, concerts, recitals de poesia i d'altres actes culturals i artístics que ens sensibilitzen, que ens treuen de la barra del bar o de la droga televisiva; que ens consciencien de la realitat del món.
Tot conflicte en el qual intervé la CNT és gradualment extret de l'àmbit de l'empresa per posar-lo en un àmbit local, regional, nacional o internacional si s'escau. Mitjançant la solidaritat i el recolzament mutu, el conflicte sobresurt del seu petit àmbit empresarial i hi intervé molta més gent. Així s'aconsegueix guanyar lluites a empreses petites, mitjanes i grans.